Nu gælder det medarbejderuddannelserne
Projektet ”Klar til Femern Bælt” skrider støt fremad, og flere end 100 ledere har efterhånden deltaget i eller tilmeldt sig lederuddannelser. Det er især de 2-dages strategiseminarer, der er populære, men også ejerleder- og projektlederuddannelserne er velbesøgte.
”Nu gælder det medarbejderne”, siger projektdirektør i Femern Belt Development, Martin Nielsen. Han leder projektet ”Klar til Femern Bælt”.
”Idéen med projektet har hele tiden har været at starte med lederne, så de er bedre rustet til at sende deres medarbejdere på kursus. Nu er det så medarbejdernes tur, og vi har udarbejdet et katalog over de kurser, som medarbejderne kan komme på”, siger Martin Nielsen. Han mener, at det er vigtigt, at virksomhederne tager medarbejderniveauet med også.
”Hvis virksomheden skal have et generelt løft, er det vigtigt, at medarbejderne også flytter sig”, siger Martin Nielsen.
Medarbejderuddannelser
Alt efter hvilke brancher virksomhederne er i, kan de vælge blandt uddannelsespakker, der er rettet mod deres virksomhed i forbindelse med at byde ind på opgaver på Femern Bælt byggeriet. De kan dog selv sætte pakkerne sammen, som de ønsker.
”Hele idéen med projektet er, at virksomhederne overvejer, hvad det er, de skal i forbindelse med Femern Bælt byggeriet. Hvilke planer har de, og hvad har de brug for, for at nå deres mål. Så skal vi nok bestræbe os på, at opfylde deres ønsker om et kompetenceløft”, siger Martin Nielsen.
Vejledende uddannelsespakker rettet mod forskellige virksomheder:
• Vedligeholdelse af rastepladser og vejrabatter
• Anlægspakke
• Asfaltpakke
• Betonpakke
• Detailpakke
• Entreprenørmaskiner
• It-pakke
• Madfremstillingspakke
• Servicepakke
• Sikkerhedspakke
• Sjakbajs/teamleder/formandspakke
• Smedepakke
• Transportpakke
• Turismepakke
